경력단절 여성, 다시 일터로…경기도의 실질적 지원책 발표
경기도가 경력단절 여성의 재취업을 위한 실질적인 지원책을 발표했다. 2025년 4월 25일, 도는 ‘경력단절 여성 취업지원금 사업’의 일환으로 35세에서 59세 사이의 여성 1,700명을 선발해 최대 120만원의 취업지원금을 지급한다고 밝혔다.
이 사업은 단순한 금전 지원을 넘어, 여성들이 노동시장에 안정적으로 안착할 수 있도록 구직활동 비용과 취업 관련 프로그램을 종합적으로 지원하는 것이 핵심이다. 출산, 육아, 가족 돌봄 등으로 인해 경제활동에서 일시적으로 물러난 여성들이 다시 사회로 복귀할 수 있도록 돕는 것이 주요 목적이다.
누구에게, 얼마나 지원하나?
지원 대상은 다음과 같다:
- 만 35세 이상 59세 이하 여성
- 경기도에 1년 이상 거주 중인 자
- 가구소득이 중위소득 150% 이하인 미취업자
이 조건을 충족하면 구직 활동을 희망하는 여성은 누구나 신청할 수 있으며, 선발 시 월 40만원씩 총 3개월간 최대 120만원의 지원금을 경기지역화폐로 지급받을 수 있다. 이 지원금은 학원비, 자격증 시험 응시료, 교재 구매비, 면접 복장 구입 등 실질적인 취·창업 활동에 활용할 수 있다.
신청 기간은 2025년 4월 25일부터 5월 15일까지이며, 온라인 플랫폼 ‘자아바 어플라이(apply.jobaba.net)’를 통해 접수하면 된다.
단순 지원을 넘어선 '맞춤형 취업지원 프로그램'
이번 사업은 단순한 현금 지급이 아니라, 경력단절 여성의 사회 복귀에 실질적인 도움이 되는 맞춤형 프로그램을 포함하고 있다는 점에서 주목된다.
참여자들은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있다:
- 취업 특강 및 산업별 진로 정보 제공
- 입사지원서 작성 컨설팅 및 첨삭 지도
- 면접 준비를 위한 실전 트레이닝
- 심리 상담 및 고충 해소 프로그램 운영
특히, 심리적 위축이나 자신감 결여로 인해 취업을 망설이는 여성들을 위해 전문 심리상담 프로그램을 병행하고 있다는 점은 다른 지자체 사업과 차별화되는 부분이다.
왜 ‘경단녀’ 지원이 중요한가?
한국고용정보원에 따르면 2024년 기준 경력단절 여성은 약 145만 명으로 추산되며, 이 중 절반 이상이 35세 이상 중장년층이다. 특히 출산과 육아로 인해 5년 이상 공백기를 가진 여성의 경우, 재취업의 장벽은 더 높아진다.
이러한 상황에서 경기도의 이번 지원은 단기적인 소득 보전은 물론, 장기적인 경력 개발을 위한 디딤돌 역할을 한다. 실제로 2023년 시범 사업에 참여했던 1,500명 중 62%가 6개월 내 취업에 성공한 것으로 나타났으며, 이 중 30%는 비정규직이 아닌 정규직 일자리에 안착했다.
경기도의 일자리 정책, 전국으로 확대될까?
경기도는 ‘경력단절 여성 재도약 프로젝트’를 통해 여성의 경제활동 참여율을 높이고, 지역경제 활성화를 함께 도모하고 있다. 최근 고용노동부 역시 경기도 모델을 참고해 전국 단위로 유사 사업을 확대하는 방안을 검토 중이다.
전문가들은 이 같은 경력단절 여성 지원정책이 단순한 복지 차원을 넘어, 국가 경쟁력 강화와도 직결된다고 평가한다. 여성의 경제활동 복귀는 생산 가능 인구의 감소 문제를 해결할 수 있는 하나의 대안이며, 특히 중장년 여성층은 풍부한 경력과 생활경험을 갖춘 고급 인력이라는 점에서 주목할 필요가 있다.
결론: 더 많은 여성의 사회 복귀를 위한 실질적 기반
경기도의 ‘경단녀 취업지원금’은 단지 한 번의 지원금으로 끝나는 정책이 아니라, 여성들이 사회로 복귀해 지속적으로 활동할 수 있도록 유도하는 실질적 기반을 마련한 정책이다. 단순히 취업을 넘어, 자신감 회복과 자존감 향상이라는 심리적 가치도 함께 제공하는 이 정책은 향후 다른 광역자치단체로도 확산될 가능성이 높다.
취업을 고민하는 여성이라면, 이번 기회를 통해 다시 한 번 자신의 커리어를 설계해보는 건 어떨까? 경기도는 더 많은 여성의 사회 복귀를 위해 앞으로도 다양한 정책을 준비 중이다.
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